津渡一家人_第36章

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第36章

她从前吃过我的冰粉，加了群，看到我可以上门维修才联系的我。这个电视，她已经两个月没看了。找人来修，人家一开口都是大几百。她想省钱，就没敢找人上来。要不是在群里看到我说上门一次六十块，她这个电视可能还得继续坏着…… 不过老人家也没说错。现在的上门维修，收费标准不统一，许多师傅因为自己有手艺往往都坐地起价。我思考着老人家的话。大有一种要凭自己一己之力改变行业的冲动。接下来三个月。我日夜奔走在各种维修的路上。现在的电子产品和家电产品，其实已经做得很好很好了。只要不是泡过水、有过大摔砸，都只会是些小问题。所以这些天上门维修，遇到的问题都没有太棘手的，基本在半小时内都可以完成。随着单子越来越多。我一个人分身乏力，趁着暑期的功夫招了几个技校出来的年轻人。按照保底加提成给他们发工资，等年底还给发分红。算下来，一个人一年也能营收个二十万。接下来一年时间，我基本将附近的本地生活开发到了极致。如果还想继续扩大，我知道我该提拔人了…… 团队中有几个很机灵的小伙儿，技术虽然不是最好的，但诚实守信懂灵活变通，我仔细思量后和他们谈了谈，愿意让他们管理本地团队，而我则是抽出了手去外面开辟新天地。我正干的如火如荼的时候，小樱跟我说了她最近的遭遇。「我被裁了。」我一惊，仔细询问发生了什么。小樱叹气：「连续三年没增长，老板觉得现在的业务够成熟了，我们这些个老兵不配拿那么高的工资，你也知道，现在的毕业生一批一批的，年轻有活力，关键还便宜！我现在都不知道该怎么办了……工资低的看不上，工资高的人家不要我。」我觉得不对：「不会吧，你可是技术骨干，公司基建都是你搭起来的，你走了，你搭建的那些底层逻辑，新来的能搞定？」小樱苦笑：「所以老板让我给底层逻辑文档写出来，好交给下一个人。」我反问：「那你能写出来吗？」小樱：「当然不能！我们这批程序员都是野路子出身，当初为了尽快给网站搭建起来，熬夜拼了命的干，写的东西哪里有什么逻辑，有些我甚至自己都不知道为什么竟然还跑起来了！」我就知道。毕竟。小樱和那批技术们在办公室操着一口好国粹熬的夜，我也是陪着端茶送水的。「那你接下来有什么打算？」「摆摊，买冰粉，对了，给你的秘方交给我。」我笑：「没技术含量的东西干了也就是出卖劳动力，摆摊的事儿你就别干了，跟我干吧，我现在的公司一直在做低层维修，现在你来了，我给你开辟个新路子，专门修 BUG。」她一愣：「修 BUG！给谁修？」我回答：「谁有需求，就给谁修啊。」于是。我的程序员团队集结了起来。一开始，确实没什么人愿意用这种外包性质的程序员。小樱闲着也是闲着，干脆给我之前的维修团队做了个一套派单小程序。小程序上线，让我们维修团队的效率又提高了一倍。小樱约莫闲了一周。她终于在我创建的本地生活群里迎来了第一个客户。大学校园里，一群正瞅着不知道将程序运行起来的呆萌大学生等着小樱嗷嗷待哺。小樱耐心教学两小时。收获了十个大学生一人一百块。并且约定隔天让小樱再去。不光如此。这帮学生还介绍了隔壁班的学生找小樱教学。连续一个月的集训，大学生们终于上交了自己的毕业程序。小樱也收获了从未有过的高薪。小樱觉得这钱争得好容易。那帮大学生却说第一次交这么少的学费学到了四年不曾学到的东西。真的是，双方得利。接着，小樱又迎来了第二单，和某小公司签了个外包的单。小公司要求简单，小樱找来模板修修改改，不出一周就交出了东西。